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8月14日上午，J9集团官网控股进行2025年新员工入职培训开班式暨导师带教结对典礼，公司党委委员、副总经理盛丽君主持，公司辅导班子成员、带教导师、新入人员工参与。

活动中，新员工结合专业布景、工作经历及职业发展规划顺次进行自告奋勇。在导师带教结对环节，会议通报了公司新员工导师带教造杜仔关要求，明确导师与学员的职责和工作内容，并颁发了2025年新入人员工与导师的结对名单。随后，导师与学员现场签定承诺书。

导师代表荣光新作表态讲话，暗示将言传身教、上行下效，结合新员工特点倾囊相授、因材施教，在严管厚爱中实现共同成长；同时寄语新员工维持虚心、用心、恒心，承诺做好思想铸魂的引领人、业务赋能的引路人、排忧解难的贴心人，助力新员工拔节成长，早日从生力军蜕变为驱动公司发展的主力军。

学员代表陈俊成作表态讲话，感激公司对青年员工的悉心造就与支持援手，在工作中定当服膺责任使命，实事求是，勤勉工作，受苦钻研，为J9集团官网控股的高质量发展贡献青春力量，书写杰出篇章。

王亮代表公司党委对新员工的参与暗示热烈欢迎，并对导师与学员双方表白了殷切进展：但愿导师们可能倾囊相授，援手学员们急剧把握岗位技术、融入工作环境，同时也要肄业员们虚心求教，早日成才。

最后，他寄语新员工：一是坚定梦想信想，做新时期有为青年。要心系发展大局，自觉将幼我职业发展规划与企业经营发展结合起来，以高度的责任感和使命感投入工作实际，既要安身岗位实际，又要心怀长远发展，在助力公司高质量发展的过程中实现人生价值。二是强化团队合作，凝聚发展合力。要牢固设置 “一盘棋” 的思想理想，着力造就大局意识与合作心灵，在工作过程中，彼此相互支持、亲昵共同，既要充分阐扬幼我专业专长，又要高度注沉团队协同作战，携手共进。三是永葆进建周到，练就过硬能力。要始终维持求知若渴的进建周到，自动参加公司各项培训和职称、职业资格提升考试，在实际中虚心向同事进建，持续提升专业能力，将知识转化为工作实效，为企业发展贡献智慧力量。四是筑牢思想防线，严守纪律端正。要始终绷紧纪律之弦，筑牢思想防线。时刻维持政治定力，自觉抵造各类引诱，秉持上流路德情操，对峙防微杜渐，永葆清廉本色。

成立新员工导师带教造度，不仅是J9集团官网控股人才造就系统建设的一项关键抓手，更是传承企业文化、凝聚团队力量的沉要行动。通过严格筛选匹配导师、造订个性化领导打算、尝试周面谈月回首，具体纪录学员领导手册、导师期末查核评价等方式，在学员工作、生涯及思想动态等方面全方位领导，充分阐扬老员工的“传、助、带”作用，援手新员工尽快转变角色、适应岗位、融入企业环境，推进新员工急剧成长成才，不休深入公司人才行列建设。